AEON FOOD STYLE RECRUIT SITE
イオンフードスタイル 採用サイト
RECRUIT SITE
採用サイト
YOUNG EMPLOYEE SURVEY
若手社員アンケート
実際にイオンフードスタイルで働く若手社員に思うことを率直に答えてもらいました。リアルな先輩社員の声をぜひお聞きください。
入社を決めた理由は？ ズバリ本音で聞きました
1位
福利厚生ワークライフバランスの充実
2位
会社の安定性・給与
3位
よく知っていたスーパーだった
人の雰囲気や社風、成長やキャリアアップ
職場の雰囲気はどんな感じ？ キーワードで選んでもらいました
1位
チームプレイ
2位
カジュアルで和やかな感じ
3位
協調性を重んじる
スピード感と結果重視、落ち着いた感じ
入社後に感じたギャップは？
思った以上に売り場づくりを任せてもらえること
発注するときは、天候や賞味期限やチラシの有無など色んなことを考えること
期限チェックや商品整理など、割と地道な作業が重要なこと
入社してよかったと思う瞬間は？
お客さまに売場で「ありがとう」と言ってもらえたとき
自分が作った商品を実際に手に取って購入いただけたとき
製造や商品を出すスピードが以前より速くなったとき
仕事において、入社時と比べて一番成長したと思うことは？
商品に関する知識が増えて、お客さまへのご提案や売場づくりの幅が広がったこと。
コミュニケーション力。お客さまや課員、年の違う上司や他部門の従業員ともコミュニケーションが上手く取れるようになったこと。
計画力。販売に関する計画やタイムマネジメントのスキルが身に付いたこと。
入社後、印象に残っている大変だったことは？
年末年始の忙しさ。いつもより製造数が多く大変だった。
発注の難しさ。思った以上に売れて欠品したり、反対に過剰な在庫にしてしまったこと。
リニューアル後の忙しさ。お客さまも増え、予算も上がったので、達成させるために大変だった。
